С 1 июля 2016 года начинает действовать статья 195.3 Трудового Кодекса о порядке применения профстандартов (Закон от 2 мая 2015 г. № 11-ФЗ). До этого времени нужно создать рабочую группу и выяснить, какие профстандарты обязательны для Вас, а какие - нет.

Если в Учреждении есть должности, для которых стандарты обязательны, переходите к внедрению. Если таких должностей нет, решайте, применять профстандарты или нет.

Что означает применять профстандарты?

Применять профстандарты - это учитывать их требования при приеме на работу, разработке локальных актов, аттестации и обучении сотрудников. Закон не дает конкретных указаний на этот счет. Работодатели определяют порядок самостоятельно (ст.8 ТК РФ). Внедрять профстандарты можно постепенно.